働く時間を幸せに
bunk(人材事業)では、キャリアパスを考え始める段階の大学生に対して、スキル育成を通じたインターン機会の提供及びキャリア選択支援をしています。
より多くの大学生が自分らしいキャリア選択をできるようになることで、幸せに働く時間の総量を増やすことを目指しています。
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bunk(人材事業)では、キャリアパスを考え始める段階の大学生に対して、スキル育成を通じたインターン機会の提供及びキャリア選択支援をしています。
より多くの大学生が自分らしいキャリア選択をできるようになることで、幸せに働く時間の総量を増やすことを目指しています。
日々の仕事に追われて目の前の業務や数字のことを考えていると、気づいたら何だかつまらなくなってきてしまって悶々とすることがあります。そういった中で私たちは、「個々人がどれだけ幸せに仕事と向き合うことができているか？」を定常的に振り返り、省みるチームでありたいと願っています。
仕事をしていると、素晴らしい人格者に出会うことがある一方で、何だか心の底からは共感できない人に出会うことがあるのも事実です。そのことを認識した上で、私たちは一緒に仕事をする社員・お客様・社会に対して、まずはやさしさを持って接することから始められる素敵なチームであることを大事にしています。
今までの常識を前提とせずに、「もしかして違うんじゃないか？」と一歩引いた目線で本質を追求してみると新しい変化につながることがあります。どんな小さな変化であっても、様々な事象と有機的に影響し合うことで、将来的にひとの人生、組織の在り方、ひいては社会の方向性を変えていくことを信じて、変化を起こし変わり続けることを目指しています。
何かをしようとすると、過去の経験にとらわ れてしまい悶々と悩みあれこれ考えて、長い 間その場にとどまってしまうことがあります。そんな中で、bunkではとにかくまずは自分でやってみて、失敗してもその 経験から学ぶことを価値としています。今までの延長線よりは、不確実な未来への挑戦を通じて進化し続けるチームでありたいと願っています。
メンバーが幸せに働くことを最重要視しているチームです。ぜひお気軽にお話を聞きに来てください。
‘25法政大学卒業予定。大学1年生の頃から長期インターンに参加し、合計4社経験。しかし、その中にはブラックインターンや得るものが少なかったものも、、、現在は新聞制作インターンとQuestインターンの掛け持ち中。最近の趣味は読書（ミステリー）と爆音ヘッドホン。
オックスフォード大学、及びケンブリッジ大学(修士)を卒業後、ブーズ・アンド・カンパニーに入社。その後BCG(東京・ムンバイオフィス)、BCG DVを経て、2018年に株式会社Questを設立。インターン・新卒採用文化をよりよくするために2022年にbunk事業を開始し、責任者として活動中
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